Als börsenkotiertes Immobilienunternehmen mit einem vielseitigen und nachhaltigen Portfolio im Umfang von 1.7 Mrd. suchen wir eine/n motivierte/n AssetmanagerIn (80-100%), welche/r in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld wachsen und die Entwicklung des Immobilienbestandes aktiv mitgestalten möchte.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Auf- & Ausbau Reporting Kennzahlen
• Analyse & Optimierung der Kosten auf Stufe P+L
• Weiterentwicklung Projektcontrolling
• Sicherstellung Energiedatenhandling für Berichterstattung
• Führung von strategischen Bauprojekten (Besteller Funktion)
• Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Geschäftsmietverträgen
• Übernahme Eigentümerfunktion im Rahmen von Mietergesprächen
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen bei Projektanträgen & -entwicklungen
• Prüfung & Bearbeitung von Projektausführungsanträgen & Präsentationen
• Durchsetzung Eigentümerinteressen ggü. Dritten wie Nachbarn, Behörden (Dienstbarkeiten, Grundbuchgeschäfte)
• Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten (Geschäftsprozesse, IT-Projekte usw.)

Mitarbeit/Unterstützung im Portfoliomanagement:

• Mitarbeit Erarbeitung und jährlichen Aktualisierung der Objektstrategien (d.h. Businessplan anhand DCF-Modellierung)
  
• Mitarbeit Finanzplanung & -kontrolle des Liegenschaftenbudgets inkl. Mehrjahresplanung
• Mitarbeit Betreuung und Weiterausbau Daten/Funktionen Immopac
• Mitarbeit Erarbeitung von Renovations- und Umbauprojekten, Erstellung von Investitions- und Rentabilitätsberechnungen
• Mitarbeit Bewertungsprozess
• Mitarbeit Akquisition/Transaktion bei Arrondierungen

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• Abgeschlossenes Studium sowie immobilienspezifische (z.B. MAS Real Estate) oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  
• Berufserfahrung als Immobilien AssetmanagerIn, BewerterIn oder TransactionmanagerIn
• Erfahrungen in der Anwendung von finanztechnischen Bewertungsmethoden
• Unternehmerisch denkende und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit kreativem Geist
• Ausgeprägte, strukturierte Analysefähigkeiten sowie überzeugende Präsentation der Ergebnisse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit sowie Freude an neuen Themen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Tamara Hüsser freut sich auf Ihre Bewerbung an: humanresources@zugestates.ch

Stelleninserat als PDF

Zur Ergänzung des Teams der Zug Estates AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und vertrauenswürdige Persönlichkeit als Spezialist für Gebäudetechnik.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

Betriebsstabilität:

• Zentrale Anlaufstelle für Störungsbehebung gebäudetechnischer Anlagen in Verantwortung von Zug Estates AG (Primärenergieversorgung)
• Störungsbehebung remote über Gebäudetechnik-Leitsystem
• Störungsanalyse an gebäudetechnischen Anlagen und Einleiten/Weiterleiten Störungsbehebung mit Lieferanten/Wartungsfirmen
• Analyse, Kontrolle, Plausibilisierung und Benchmarking von Messwerten von gebäudetechnischen Anlagen

Betriebsoptimierung:

• Analyse, Interpretation und Umsetzen Optimierungsmassnahmen an gebäudetechnischen Anlagen (Primärenergieversorgung, Lüftungen, Wärmeverteilung, Raumkonditionierung) in Eigenregie und Zusammenarbeit mit dem TGM Provider
• Analyse, Interpretation und Umsetzen Optimierungsmassnahmen am Gebäudetechnik-Leitsystem (Visualisierung, Bedienung, Benutzerfreundlichkeit, Bezeichnungen)
• Weiterentwicklung des Energiecockpits Grafana
  
• Analyse, Interpretation und Umsetzen von Ressourcen­effizienzmassnahmen mit Mieterinvolvierung

Support:

• Datenerhebung für Nebenkostenerarbeitung zu Energiethemen
• Energetische Untersuchungen und Auditierungen
  

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung in der HLKS Gebäudeautomation
• Vertiefte Kenntnisse in der Steuer- und Regeltechnik HLK, Verständnis technischer Leitsysteme sowie gutes hydraulisches Grundverständnis
• Versierter Umgang mit MS Office Applikationen
  
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil (mündlich)
  
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis (Kosten und Wirtschaftlichkeit)
  
• Geerdete Persönlichkeit mit Stärke in der Umsetzung, offene Grundhaltung und lösungsorientiert
  
• Hohes Mass an Organisationstalent, selbständiges und exaktes Arbeiten sowie ausgewiesene Sozialkompetenz
  
• Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität
  
• Freundliches, kompetentes und gepflegtes Auftreten

Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team, ein vielseitiges Aufgabengebiet, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und grosszügige Gehaltsnebenleistungen sowie abwechslungsreiche Firmenevents zeichnen diese Position aus.

Tamara Hüsser freut sich auf Ihre Bewerbung an:
humanresources@zugestates.ch

Stelleninserat als PDF

Zur Ergänzung des Teams der Zug Estates AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und vertrauenswürdige Persönlichkeit als SachbearbeiterIn Bewirtschaftung.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Aktiver Kontakt (telefonisch und persönlich) mit Mietern, Handwerkern, FM-Dienstleistern, Behörden, usw.
• Organisation der Mieterwechsel (inkl. Referenzabklärungen, Erstellung von Mietverträgen, Inseraten, usw.)
• Vertragsmanagement
• Umfangreiche Unterstützung eines Immobilienbewirtschafters bei der Durchführung von Mietzins- bzw. Vertragsänderungen, Wohnungsabnahmen, Erstellung von Schlussabrechnungen, Versicherungsfällen, usw.
• Auskunftserteilung und Bearbeitung von Mieteranliegen
• Abwicklung von Handwerker-Aufträgen, Bearbeitung Kreditorenrechnungen
• Informationsverkehr, Korrespondenzführung sowie Protokollführung

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
• Stilsichere Kommunikation (schriftlich und mündlich) in Deutsch; Englisch sowie weitere Sprachen sind von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse von Microsoftprodukten
• Anwenderkenntnisse Garaio REM von Vorteil
• Ausgewiesene Sozialkompetenz im Umgang/Kontakt mit Mietern, Mitarbeitenden und Dienstleistern, Teamplayer
• Professionalität, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität

Es erwartet Sie:

• Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein motiviertes und engagiertes Team
  
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz
• Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
• Eine digitalisierte Arbeitswelt

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem schlagkräftigen und dynamischen Team. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und guten Sozialleistungen.

Tamara Hüsser freut sich auf Ihre Bewerbung an:
humanresources@zugestates.ch

Stelleninserat als PDF

Als börsenkotiertes Immobilienunternehmen mit einem vielseitigen und nachhaltigen Portfolio im Umfang von 1.7 Mrd. suchen wir eine motivierte und dynamische Fachperson im Finanz- und Rechnungswesen, die bereits Branchenerfahrung mitbringt oder daran interessiert ist, sich in dieser spannenden und soliden Branche weiterzuentwickeln.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Selbständiges Führen der Immobilienbuchhaltungen der Zug Estates Gruppe
  
• Mitarbeit beim Erstellen der Abschlüsse (Monats-, Quartals-, Halb- und Jahresabschluss) nach Obligationenrecht und Swiss GAAP FER für Gesellschaften der Zug Estates Gruppe
  
• Steuerung des Tagesgeschäfts (Kreditoren / Debitoren)
  
• Erstellen von Reportings und Analysen der Zug Estates Gruppe
• Weiterentwicklung digitaler Finanzprozesse

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zum/zur SachbearbeiterIn Rechnungswesen von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Bilanz- und Abschlusssicherheit
• IT- und Digitalisierungsaffinität mit sehr guten MS Office Kenntnissen
• Selbständige, lösungs- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
• Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch (schriftlich/mündlich)

Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team, ein vielseitiges Aufgabengebiet, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und grosszügige Gehaltsnebenleistungen sowie abwechslungsreiche Firmenevents zeichnen diese Position aus.

Tamara Hüsser freut sich auf Ihre Bewerbung an:
humanresources@zugestates.ch

Stelleninserat als PDF

Zur Ergänzung des Teams der Zug Estates AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und vertrauenswürdige Persönlichkeit als ProjektleiterIn & BauherrenvertreterIn.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Selbständige Projekt- und Bauleitung sowie reibungslose Abwicklung von kleineren und mittleren Projekten in den Bereichen Gebäudeinstandhaltung, -instandsetzung und Bauprojekten (< CHF 2 Mio.) wie Ausbauten, Umbauten und Sanierungen.
  
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten.
  
• Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit den internen Abteilungen Bewirtschaftung, Vermarktung, Portfoliomanagement und Strategisches Arealmanagement.
  
• Durchführung von kleineren Testplanungen und Machbarkeitsstudien.
• Unterstützung interner Stellen bei betrieblichen Fragestellungen und bei Vermietungen.
• Fachliche Mitarbeit in der Unterhaltsplanung

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• Bautechnische Ausbildung (z. B. Hochbauzeichner, Techniker) mit relevanter Berufserfahrung insbesondere in der Ausführungsplanung und in der Umsetzung und Realisierung entsprechender Bauprojekte mit Vorteil im Bereich Innenausbau von Büroflächen.
• Weiterbildung im Bereich Bauleitung mit entsprechender Erfahrung
• Kenntnisse der grundlegenden Baunormen und -vorschriften
• Kenntnisse der MS Office Applikationen und Messerli
• Rasche Auffassungsgabe, konzeptionelles und ganzheitliches Denkvermögen
• Strukturiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Mass an Organisationstalent, selbständiges und exaktes Arbeiten, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
• Belastbar, hohe Leistungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem schlagkräftigen und dynamischen Team. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und guten Sozialleistungen.

Tamara Hüsser freut sich auf Ihre Bewerbung an: humanresources@zugestates.ch

Stelleninserat als PDF