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Karriere bei Zug Estates – Ihr neuer Arbeitgeber

«Für mich ist es wichtig in einem Unternehmen zu arbeiten, welches in Sachen nachhaltiges Bauen und Betreiben von Immobilien eine Vorreiterrolle einnimmt.»

Peter Wicki

Leiter Projektentwicklung

«Zug Estates unterstützt meine beruflichen Entwicklungspläne. Davon profitieren sowohl das Unternehmen als auch ich.»

Chenay Kirchhofer

Administrative assistant

«Mich fasziniert das moderne, zukunftsweisende Energienetz der Suurstoffi. Die Freiheit, meine Ideen zusammen mit einem motivierten Team zur Weiterentwicklung dieses Systems einbringen zu können, schätze ich sehr.»

Roland Gisler

HVAC/P project manager

«Dank der Flexibilität bei Zug Estates bezüglich Ferien- und Arbeitszeiten, kann ich weiterhin die Welt bereisen und mich um meinen Fussballverein FC Zugersee kümmern.»

Pascal Lötscher

Financial accountant

«Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Homeoffice sowie Teilzeitarbeit sind für mich drei ausschlaggebende Punkte, weshalb ich mich für die Zug Estates entschieden habe. Arbeit und Familie kann ich dadurch optimal miteinander verbinden.»

Mirjam Begali

Executive assistant

«Das innovative Suurstoffi-Areal bringt tagtäglich neue und spannende Herausforderungen. Mir gefällt die abwechslungsreiche Arbeit und dass ich immer wieder etwas Neues lernen kann.»

Sandra Frey

Real estate promoter

«Ich schätze es sehr, eine sinnstiftende Arbeit zu haben und meinen Beitrag zu CO2-freien Arealen leisten zu können.»

Martin Jöri

Head of Strategic Site Management

Mitarbeiterkennzahlen

Zug Estates AG, per 31. Dezember 2021

53

Mitarbeitende

10.9

Durchschnittliche Stundenzahl der Aus- und Weiterbildungen pro Jahr

36

Frauenanteil in %

23

Anteil Mitarbeitende in einem Teilzeitpensum in %

OFFENE STELLEN

Die an der SIX Swiss Exchange börsenkotierte Zug Estates Gruppe konzipiert, entwickelt, vermarktet und bewirtschaftet Liegenschaften in der Region Zug. Dabei konzentrieren wir uns auf zentral gelegene Areale, welche die Durchmischung von Wohnen, Arbeiten und Freizeitaktivitäten sowie eine nachhaltige Entwicklung ermöglichen.

Als börsenkotiertes Immobilienunternehmen mit einem vielseitigen und nachhaltigen Portfolio im Umfang von 1.7 Mrd. suchen wir eine/n motivierte/n AssetmanagerIn (80-100%), welche/r in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld wachsen und die Entwicklung des Immobilienbestandes aktiv mitgestalten möchte.


Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

  • Auf- & Ausbau Reporting Kennzahlen
  • Analyse & Optimierung der Kosten auf Stufe P+L
  • Weiterentwicklung Projektcontrolling
  • Sicherstellung Energiedatenhandling für Berichterstattung
  • Führung von strategischen Bauprojekten (Besteller Funktion)
  • Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Geschäftsmietverträgen
  • Übernahme Eigentümerfunktion im Rahmen von Mietergesprächen
  • Wirtschaftlichkeitsberechnungen bei Projektanträgen & -entwicklungen
  • Prüfung & Bearbeitung von Projektausführungsanträgen & Präsentationen
  • Durchsetzung Eigentümerinteressen ggü. Dritten wie Nachbarn, Behörden (Dienstbarkeiten, Grundbuchgeschäfte)
  • Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten (Geschäftsprozesse, IT-Projekte usw.)


Mitarbeit/Unterstützung im Portfoliomanagement:

  • Mitarbeit Erarbeitung und jährlichen Aktualisierung der Objektstrategien (d.h. Businessplan anhand DCF-Modellierung)
  • Mitarbeit Finanzplanung & -kontrolle des Liegenschaftenbudgets inkl. Mehrjahresplanung
  • Mitarbeit Betreuung und Weiterausbau Daten/Funktionen Immopac
  • Mitarbeit Erarbeitung von Renovations- und Umbauprojekten, Erstellung von Investitions- und Rentabilitätsberechnungen
  • Mitarbeit Bewertungsprozess
  • Mitarbeit Akquisition/Transaktion bei Arrondierungen


Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

  • Abgeschlossenes Studium sowie immobilienspezifische (z.B. MAS Real Estate) oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Berufserfahrung als Immobilien AssetmanagerIn, BewerterIn oder TransactionmanagerIn
  • Erfahrungen in der Anwendung von finanztechnischen Bewertungsmethoden
  • Unternehmerisch denkende und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit kreativem Geist
  • Ausgeprägte, strukturierte Analysefähigkeiten sowie überzeugende Präsentation der Ergebnisse
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit sowie Freude an neuen Themen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Tamara Hüsser freut sich auf Ihre Bewerbung an: humanresources@zugestates.ch


Stelleninserat als PDF

Zur Ergänzung des Teams der Zug Estates AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und vertrauenswürdige Persönlichkeit als Spezialist für Gebäudetechnik.



Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

Betriebsstabilität:

  • Zentrale Anlaufstelle für Störungsbehebung gebäudetechnischer Anlagen in Verantwortung von Zug Estates AG (Primärenergieversorgung)
  • Störungsbehebung remote über Gebäudetechnik-Leitsystem
  • Störungsanalyse an gebäudetechnischen Anlagen und Einleiten/Weiterleiten Störungsbehebung mit Lieferanten/Wartungsfirmen
  • Analyse, Kontrolle, Plausibilisierung und Benchmarking von Messwerten von gebäudetechnischen Anlagen

Betriebsoptimierung:

  • Analyse, Interpretation und Umsetzen Optimierungsmassnahmen an gebäudetechnischen Anlagen (Primärenergieversorgung, Lüftungen, Wärmeverteilung, Raumkonditionierung) in Eigenregie und Zusammenarbeit mit dem TGM Provider
  • Analyse, Interpretation und Umsetzen Optimierungsmassnahmen am Gebäudetechnik-Leitsystem (Visualisierung, Bedienung, Benutzerfreundlichkeit, Bezeichnungen)
  • Weiterentwicklung des Energiecockpits Grafana
  • Analyse, Interpretation und Umsetzen von Ressourcen­effizienzmassnahmen mit Mieterinvolvierung

Support:

  • Datenerhebung für Nebenkostenerarbeitung zu Energiethemen
  • Energetische Untersuchungen und Auditierungen

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung in der HLKS Gebäudeautomation
  • Vertiefte Kenntnisse in der Steuer- und Regeltechnik HLK, Verständnis technischer Leitsysteme sowie gutes hydraulisches Grundverständnis
  • Versierter Umgang mit MS Office Applikationen
  • Stilsichere Kommunikation in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil (mündlich)
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis (Kosten und Wirtschaftlichkeit)
  • Geerdete Persönlichkeit mit Stärke in der Umsetzung, offene Grundhaltung und lösungsorientiert
  • Hohes Mass an Organisationstalent, selbständiges und exaktes Arbeiten sowie ausgewiesene Sozialkompetenz
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Freundliches, kompetentes und gepflegtes Auftreten

Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team, ein vielseitiges Aufgabengebiet, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und grosszügige Gehaltsnebenleistungen sowie abwechslungsreiche Firmenevents zeichnen diese Position aus.


Tamara Hüsser freut sich auf Ihre Bewerbung an:
humanresources@zugestates.ch

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Zur Ergänzung des Teams der Zug Estates AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und vertrauenswürdige Persönlichkeit als SachbearbeiterIn Bewirtschaftung.


Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

  • Aktiver Kontakt (telefonisch und persönlich) mit Mietern, Handwerkern, FM-Dienstleistern, Behörden, usw.
  • Organisation der Mieterwechsel (inkl. Referenzabklärungen, Erstellung von Mietverträgen, Inseraten, usw.)
  • Vertragsmanagement
  • Umfangreiche Unterstützung eines Immobilienbewirtschafters bei der Durchführung von Mietzins- bzw. Vertragsänderungen, Wohnungsabnahmen, Erstellung von Schlussabrechnungen, Versicherungsfällen, usw.
  • Auskunftserteilung und Bearbeitung von Mieteranliegen
  • Abwicklung von Handwerker-Aufträgen, Bearbeitung Kreditorenrechnungen
  • Informationsverkehr, Korrespondenzführung sowie Protokollführung


Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
  • Stilsichere Kommunikation (schriftlich und mündlich) in Deutsch; Englisch sowie weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Gute Anwenderkenntnisse von Microsoftprodukten
  • Anwenderkenntnisse Garaio REM von Vorteil
  • Ausgewiesene Sozialkompetenz im Umgang/Kontakt mit Mietern, Mitarbeitenden und Dienstleistern, Teamplayer
  • Professionalität, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität


Es erwartet Sie:

  • Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein motiviertes und engagiertes Team
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
  • Eine digitalisierte Arbeitswelt

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem schlagkräftigen und dynamischen Team. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und guten Sozialleistungen.




Tamara Hüsser freut sich auf Ihre Bewerbung an:
humanresources@zugestates.ch



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Als börsenkotiertes Immobilienunternehmen mit einem vielseitigen und nachhaltigen Portfolio im Umfang von 1.7 Mrd. suchen wir eine motivierte und dynamische Fachperson im Finanz- und Rechnungswesen, die bereits Branchenerfahrung mitbringt oder daran interessiert ist, sich in dieser spannenden und soliden Branche weiterzuentwickeln.



Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

  • Selbständiges Führen der Immobilienbuchhaltungen der Zug Estates Gruppe
  • Mitarbeit beim Erstellen der Abschlüsse (Monats-, Quartals-, Halb- und Jahresabschluss) nach Obligationenrecht und Swiss GAAP FER für Gesellschaften der Zug Estates Gruppe
  • Steuerung des Tagesgeschäfts (Kreditoren / Debitoren)
  • Erstellen von Reportings und Analysen der Zug Estates Gruppe
  • Weiterentwicklung digitaler Finanzprozesse


Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

  • Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zum/zur SachbearbeiterIn Rechnungswesen von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Bilanz- und Abschlusssicherheit
  • IT- und Digitalisierungsaffinität mit sehr guten MS Office Kenntnissen
  • Selbständige, lösungs- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
  • Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz
  • Stilsichere Kommunikation in Deutsch (schriftlich/mündlich)


Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team, ein vielseitiges Aufgabengebiet, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und grosszügige Gehaltsnebenleistungen sowie abwechslungsreiche Firmenevents zeichnen diese Position aus.


Tamara Hüsser freut sich auf Ihre Bewerbung an:
humanresources@zugestates.ch

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Zur Ergänzung des Teams der Zug Estates AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und vertrauenswürdige Persönlichkeit als ProjektleiterIn & BauherrenvertreterIn.



Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

  • Selbständige Projekt- und Bauleitung sowie reibungslose Abwicklung von kleineren und mittleren Projekten in den Bereichen Gebäudeinstandhaltung, -instandsetzung und Bauprojekten (< CHF 2 Mio.) wie Ausbauten, Umbauten und Sanierungen.
  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten.
  • Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit den internen Abteilungen Bewirtschaftung, Vermarktung, Portfoliomanagement und Strategisches Arealmanagement.
  • Durchführung von kleineren Testplanungen und Machbarkeitsstudien.
  • Unterstützung interner Stellen bei betrieblichen Fragestellungen und bei Vermietungen.
  • Fachliche Mitarbeit in der Unterhaltsplanung

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

  • Bautechnische Ausbildung (z. B. Hochbauzeichner, Techniker) mit relevanter Berufserfahrung insbesondere in der Ausführungsplanung und in der Umsetzung und Realisierung entsprechender Bauprojekte mit Vorteil im Bereich Innenausbau von Büroflächen.
  • Weiterbildung im Bereich Bauleitung mit entsprechender Erfahrung
  • Kenntnisse der grundlegenden Baunormen und -vorschriften
  • Kenntnisse der MS Office Applikationen und Messerli
  • Rasche Auffassungsgabe, konzeptionelles und ganzheitliches Denkvermögen
  • Strukturiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohes Mass an Organisationstalent, selbständiges und exaktes Arbeiten, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
  • Belastbar, hohe Leistungsbereitschaft


Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem schlagkräftigen und dynamischen Team. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und guten Sozialleistungen.


Tamara Hüsser freut sich auf Ihre Bewerbung an: humanresources@zugestates.ch

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Bewerberformular

Upload Ihrer Unterlagen:

Lebenslauf
    Motivationsschreiben
      Zeugnisse und Diplome

        Teamevent Finanzen & Services

        Der diesjährige Teamevent in der Stadt Luzern führte uns in zwei komplett unterschiedliche Welten.

        Sommerevent 2022

        Schneiden, sägen, schaufeln. Der diesjährige Sommerevent stand ganz im Zeichen eines Umwelteinsatzes.

        Wings for Life World Run Zug

        Am Sonntag, 8. Mai 2022 starteten in Zug über 4000 Läufer:innen gemeinsam am Wings for Life World Run. Mit dabei waren auch ein paar Sportbegeisterte von Zug Estates.

        Great Place To Work

        Im Februar 2022 wurde Zug Estates durch "Great Place To Work" zertifiziert. Das Unternehmen misst und analysiert Daten zur Arbeitsplatzkultur von Organisationen.

        Attraktives Arbeitsumfeld

        Bei Zug Estates legen wir Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen, wo sie befähigt werden, einen Beitrag zur Erreichung unserer Unternehmensziele zu leisten, und das es ihnen ermöglicht, sich gleichzeitig weiterzuentwickeln.

        Wettbewerbsfähige Arbeitsbedingungen und sinnstiftende Aufgaben

        Ihr Kontakt

        Tamara Hüsser

        Personalverantwortliche

        Zug Estates AG

        Industriestrasse 12

        CH-6300 Zug

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